Categoría: Sindical

abril 20th, 2018 por Miliciano

Otro 1º Mayo, que debe seguir reclamándonos la reflexión en torno a cuál es el origen y desarrollo de esta fecha motivadora de tantas generaciones y tan ignorada y desconocida por tantas otras.

El día uno de mayo 1886 se había convocado huelga para aplicar la jornada de 8 horas. La huelga se extendió por Estados Unidos siendo Chicago la ciudad donde el movimiento se desenvolvió con más fuerza aunando más de 80.000 huelguistas. La fábrica de McCormick, que había bajado los salarios para construir una iglesia, contrató esquiroles convirtiéndose en el foco de los enfrentamientos. Se produjeron incidentes y comenzó el reguero de víctimas. El 5 de mayo fueron detenidos 8 anarquistas, cinco de los cuales serían finalmente asesinados por el Estado.

Desde entonces, año tras año se convocaron huelgas todos los primeros de mayo reivindicando mejoras en las condiciones laborales. Ante el imparable movimiento huelguístico y la imposibilidad de detenerlo por la simple violencia estatal, se declaró el 1 de mayo Día Internacional de las Trabajadoras y se introdujeron paulatinamente medidas legales para regular la explotación. Y junto con ellas: el consumismo, el control de la opinión pública y la destrucción del asociacionismo obrero trasformador, “civilizando” las relaciones sociales para preservar la situación de dominio que los poseedores del capital venían ejerciendo.

Este Primero de Mayo, la CNT sale a las calles para recordar que la lucha sigue. Este año -como en todos en el estado español, desde que se cercenó la revolución social y la esclavitud de la clase obrera se ratificó en infames pactos- nada tenemos que celebrar pues el terrorismo empresarial de los llamados accidentes laborales sigue matando o arruinando la vida de miles de obreras precarias, la brecha y la violencia de género siguen creciendo, las cárceles se llenan de supuestos terroristas cuyo único delito es pensar y expresarse de forma distinta a los que mandan. Vivimos en un régimen social basado en el autoritarismo, en el machismo, donde no sólo no se ve la evolución esperada, sino que hay espacios en los que apenas se ha avanzado; y en el racismo, que persigue a miles y mantiene presas a centenares simplemente por ser distintos, por ser manteros, por ser migrantes. Las mujeres y hombres del mundo no somos libres, porque no podríamos jamás serlo mientras los CIEs sigan existiendo. Por eso este año hemos cambiado nuestro recorrido para terminar la manifestación en el CIE de Aluche. Esperamos que desde dentro nos oigan y sepan que no nos olvidamos de ellas.

El Primero de Mayo hoy es un rito y por lo tanto una rutina. Amplísimas capas de la población seguimos teniendo que entregar nuestras vidas a cambio de nuestra subsistencia. La alineación y la competencia se han ido apoderando de las relaciones sociales y sustituyen la solidaridad y la ayuda mutua que tanto sirvieron para subvertir el orden social. El consumismo, la mercantilización del ocio, la idiotización informativa nos han llevado a la indiferencia social ante los grandes desastres de guerras, el deterioro ecológico, la inmigración e incluso ante nuestro propio empobrecimiento.

Y si el Primero de Mayo ha podido ser trasformado en un día de fiesta, en un recuerdo, en una rutina, las causas que lo motivaron no pueden ser olvidadas: La dignificación de la vida, el no depender del trabajo, la libertad, el tomar parte activa contra los desastres sociales o ecológicos… no pueden pasar a la historia. Es necesario que destruyamos activamente todas las relaciones de poder que en el seno de nuestro entorno están posibilitando este desorden. Es necesario ser solidario por encima de fronteras o diferencias culturales.

MANIFESTACIÓN 1 de mayo 12:00 :: Plaza de Oporto / CIE Aluche

Publicado en Acción Social, Internacional, Militantes, Sindical Etiquetado como:

abril 19th, 2018 por Miliciano

Varios compañerxs acudimos este Lunes a las puertas de las oficinas de la C.E.O.E. (Confederación Española De Organizaciones Empresariales) C / Diego De León 50, para realizar un nuevo piquete dentro de nuestra Campaña De Accidentes Laborales.

Una campaña que continua y continuará, porque las cifras siguen aumentando y sabemos que tras los números se encuentran nombres, personas, vidas, ilusiones que se han visto truncadas por intereses económicos, negligencias consentidas, recortes en prevención de riesgos laborales y tenemos muy claro que no son accidentes, son asesinatos, para el lucro de los mismos de siempre. Asesinatos a sangre fría donde muchas personas sacrifican sus vidas para mantener contratos precarios y sueldos de miseria que no permiten ni tan siquiera llegar a fin de mes.

Con la premisa de no callar y a sabiendas de que estábamos a las puertas de culpables principales, daba comienzo el piquete con la lectura del panfleto informativo de la campaña, una lectura que se repetiría varias veces siempre acompañada del coreo de las consignas habituales de esta campaña y las clásicas de la Anarcosindical.

Reparto fluido de panfletos (hasta agotar todo el material impreso) entre las personas que pasaban por la calle y las que intentaban acceder al edificio de la CEOE, ya que hay que reseñar que al poco de dar comienzo el piquete informativo, el edificio ha cerrado sus puertas impidiendo a cualquier persona el acceso al interior del mismo. El trabajo sigue matando, la campaña continua…

¡¡¡ NO SON ACCIDENTES SON ASESINATOS !!!
¡¡¡ ACCIDENTE LABORAL TERRORISMO PATRONAL !!!

Publicado en Acción Social, Militantes, Sindical Etiquetado como:,

abril 16th, 2018 por Miliciano

Segundo piquete informativo en solidaridad con nuestra compañera. Esta vez el sitio elegido para su desarrollo fue el edificio de apartamentos Eurobuilding, en la calle Orense 69, donde la empresa Ocirest cuenta con la contrata de un buffet cafetería en la planta baja. Unos quince compañerxs nos dábamos cita en esta ocasión para volver a plantar cara a esta empresa que explota y despide a sus trabajadoras.

Nada más acercarnos a la puerta principal del edificio fuimos recibidos muy amablemente por un miembro de la seguridad privada de Eurobuilding, que nos informa de que en sus instalaciones no hay ningún servicio de cafetería y que no conocen a la empresa Ocirest. Invitando a dos compañeros a acceder al edifico mostrándoles las plantas uno y dos del edificio. Poco tardaríamos en darnos cuenta de que el buffet se encontraba en una esquina de la planta baja comunicándole al empleado de seguridad que su mentira no había colado y que el piquete tendría lugar sin más demora.

Reparto fluido de panfletos informativos (aproximadamente unos 200…) aunque ese tramo de la calle Orense no es especialmente transitado y lectura integra del panfleto en diversas ocasiones con fuerte coreo de consignas Anarcosindicalistas y alaridos de compañera readmisión.

Reseñar que tras informar al empleado de seguridad que el piquete tendría lugar, a los cinco minutos hizo acto de presencia una unidad de la policía nacional que no hizo mas que confirmarnos que los piquetes informativos de la CNT son legales y están al amparo de la ley de libertad sindical (algo que ya sabíamos) permitiéndonos continuar con nuestra tarea a las puertas del edificio Volveremos …

¡¡¡ OCIREST SOLO ENTIENDE UN MENSAJE BOICOT, HUELGA Y SABOTAJE !!!
¡¡¡ READMISIÓN COMPAÑERA DESPEDIDA !!!
¡¡¡ NOS TOCAN A UNX NOS TOCAN A TODXS !!!

Publicado en Sindical Etiquetado como:, ,

abril 16th, 2018 por Miliciano

Por un Primero de Mayo, sin CIES.  Nativa o extranjera la misma clase obrera…

Un CIES, es una cárcel para personas que migran por diferentes motivos. El delito es no tener papeles, o lo que es lo mismo, ser pobre o de clase obrera. Los estados no quieren permitir la libre circulación. Nos hacen migrar, cuando nuestra situación en nuestros entornos es mala y los mismos que provocan situaciones desfavorables en nuestra tierra, son los que nos impiden entrar a zonas con mejores condiciones de vida.

¿Qué es ser migrante?

Entendemos que este término puede ser ambiguo, sin embargo, por intentar entendernos, esta condición viene dada por la imperiosa necesidad de abandonar el entorno natural, por diversas causas; económicas, políticas, sociales…

¿Por qué el capitalismo necesita este control?

El estado debe llevar un registro de la población, ya que el control revierte directamente en recursos económicos tanto para las arcas del propio estado, cómo para la protección de la propiedad privada capitalista, encuadrados en estas zonas geográficas. La libre circulación de las personas desencadenaría el descontrol económico y por lo tanto desbarajustes en las economías mundiales. No podemos dejar de mencionar el miedo estatal sobre una posible disidencia incontrolable…

La cuestión racial como agravante…Las redadas…

En la represión, además de la cuestión de clase, existe la represión racial, esto conlleva la persecución incansable hacia ciertos sectores migrantes. Son la gente racializada; Africanas/os, Latinoamericanas/os, Asiáticas/os… Estas personas son las que sufren las redadas diarias y son las que llenan las cárceles para migrantes…Los CIES….

Victimas de trata, mujeres y CIES…

Tenemos además de la condición de clase, racial, la condición de mujer o colectivo LGTBI.

Esta cuestión requiere un análisis extenso y profundo, que no podemos abarcar en este panfleto sin embargo queremos mencionar el caso de las mujeres que vienen captadas por las mafias bajo la promesa de un futuro mejor y luego son sometidas a la esclavitud sexual.

La complicidad del racismo social para con el racismo institucional…

Los diferentes poderes, Estado, Bancas y oligarquías fagocitan el sentimiento patrio (diferente del sentimiento de pertenencia a un pueblo) en pos de justificar la persecución y discriminación y así dar rienda suelta a los movimientos reaccionarios obreros. El racismo es una cuestión económica y de poder…

Cárceles, ricos y pobres.

Las cárceles están llenas de gente por delitos a la propiedad privada, robos a bancos, delitos fiscales menores y por venta de sustancias ilegales…

Ahora bien, eso es sólo para la clase obrera, ya que cuando alguien rico roba, especula con nuestras necesidades básicas, comete fraude fiscal, explota a personas, ostenta cargos de poder en mafias legales o ilegales…No es perseguido, ni castigado.

Los CIES, ni siquiera se pueden encuadrar en este orden de injusticias, ya que las personas presas están encerradas por cuestiones administrativas. Es decir, están sufriendo las consecuencias de un sistema punitivo sin haber cometido delito alguno…

Condiciones sociosanitarias en los CIES y consecuencias…

Malos tratos, insultos, vejaciones, tortura psicológica, desencadenantes de situaciones de suicidio y abuso de poder en general por parte de la policía y todo el personal, hacinamiento, incomunicación, indefensión legal, denegación de auxilio (mueren personas esperando atención médica y por falta de tratamientos médicos necesarios), plagas y transmisión de infecciones, negación de recursos para la higiene personal, alimentación deficiente, ausencia total de amparo psicológico. Todo esto recuerda mucho a los campos de exterminio…

La permanencia en el CIES.

Una persona recluida legalmente se queda un máximo de 60 días, aunque existen muchos casos de mayor permanencia, ya que las leyes europeas contemplan hasta 18 meses.

El destierro, la expulsión sin repatriación…Existen un sinfín de testimonios que se van perdiendo en las búsquedas de la web, que atestiguan como muchas personas han sido expulsadas a zonas hostiles a las que no pertenecen…El viaje de vuelta puede suponer un infierno, incluso la muerte como es el caso de Osamuyi Akpitaye (nigeriano), que viajaba atado junto a dos compañeros expulsados.

Las razones por las que este Primero de Mayo protestamos contra los CIE`s

En 1886 las organizaciones obreras en EE.UU. habían convocado una huelga reclamando la jornada laboral de 8 horas. El día 3 la huelga continuaba en Chicago, dónde la policía causa seis muertes por disparos a las puertas de una fábrica dónde se concentraban huelguistas para evitar la acción de los esquiroles en una fábrica dónde la reivindicación de las 8h coincidió con una huelga que ya duraba dos meses y medio en protesta por una reducción salarial para construir una Iglesia. Al día siguiente, en una manifestación de repulsa se produce la famosa revuelta de Haymarket, dónde la explosión de una bomba, y la represión policial dejaron un número desconocido de muertes y ocasionaron la detención y torturas de cientos de obreros, de los que finalmente fueron condenado a cadena perpetua tres, y ejecutados 5, son los mártires de Chicago. La mayoría de ellos eran inmigrantes, alemanes, rusos, italianos, españoles, irlandeses, polacos….

Este fue el inicio de un movimiento obrero mundial y el desencadenante de la instauración de las 8 horas de trabajo.

Actualmente, existe un sector de la población que está sufriendo condiciones de vida mucho peores que aquellas que iniciaron la revuelta… Por eso vemos la necesidad de conectar esas luchas con estas, estos presentes con aquellos pasados, las diferentes realidades que sufrimos como clase trabajadora, que sigue siendo peor para unes que para otres.

Publicado en Acción Social, Internacional, Militantes, Sindical Etiquetado como:

abril 12th, 2018 por Miliciano

 

Libre descarga aquí

 

26.3.2018 Presentación del MIVS en ABM Confecciones, Encarnación González, 8. Vk.

 

 

Sección Sindical en Línea Directa Asistencia

encontingencia.es

 

 

 

 

 

Publicado en Sindical Etiquetado como:, , , ,

marzo 27th, 2018 por Miliciano

A las 12:00H daba comienzo el primer piquete contra esta empresa dedicada a las contratas de hostelería y a la explotación y despido de las trabajadoras. Un buen grupo de compañerxs nos encontrábamos a las puertas de la cafetería Ocirest dentro de la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales, con el fin de solidarizarnos y apoyar a la compañera despedida.

Despliegue de pancarta y primera lectura integra del panfleto de conflicto entre un fuerte griterío de consignas, que se mantendría a lo largo de todo el piquete. Como ya esperábamos no tardamos en recibir visitas, la primera de uno de los Catedráticos de la Escuela que se lamentaba del mal día que habíamos elegido para hacer acto de presencia y nos pedía que nos fuéramos y al rato la segunda, esta vez se trataba del Director de la Escuela (visiblemente enfadado) que nos informaba de que el día que habíamos elegido era fatal, porque había un acto de votaciones para elegir al nuevo Director. Tras conminarnos a que nos fuéramos y volviéramos al día siguiente paso a la amenaza de utilizar a la seguridad del centro para expulsarnos, algo que finalmente no sucedería porque cómo era evidente continuamos allí con nuestro piquete.

En resumen, una acústica perfecta, un alumnado muy poco colaborativo e insensible a nuestras reivindicaciones y una Junta Directiva de la Escuela que se lava las manos y prefiere mirar hacía otro lado ante los abusos que Ocirest comete con sus trabajadoras.
Volveremos …


¡¡¡ READMISIÓN COMPAÑERA DESPEDIDA !!!
¡¡¡ SI TOCAN A UNX NOS TOCAN A TODXS !!!
¡¡¡ ANTE LOS ABUSOS DE LA PATRONAL NI UN PASO ATRÁS !!!

 

 

Publicado en Sindical Etiquetado como:, ,

marzo 26th, 2018 por Comité del SOV

Para ampliar información:

El NO CASO del 14N en Logroño

Del lunes 9 al miércoles 11 de abril de 2018 en los juzgados de Logroño, Pablo y Jorge se enfrentan a un juicio en el que les solicitan siete y dos años de prisión respectivamente.

El proceso se alarga desde el 14 de noviembre de 2012, fecha de la última huelga general. La fiscalía y abogacía del estado han variado sus escritos de acusación y sus peticiones de penas desde entonces que al inicio eran de más nueve años de cárcel para Jorge. Ambos se han negado a hacer ningún trato previo al juicio porque entre otras cosas, todos los propuestos, implicaban el reconocimiento de los hechos para eludir la cárcel.

No hay caso, no se sostiene.

 

Publicado en Sindical Etiquetado como:,

marzo 26th, 2018 por Comité del SOV

Hace un año y medio la empresa Transportes Segura despide a un trabajador injustamente por reivindicar sus derechos más básicos.

Desde CNT-Guadalajara se inicia una campaña sindical en apoyo, por la resolución satisfactoria del conflicto y frente a las irregularidades laborales que se cometen en dicha empresa.

Transportes Segura articula una persecución en base a diversas denuncias contra miembros del sindicato bajo acusaciones infames que resultan sin efecto en los juzgados, además de otras provocaciones.

Actualmente, han planteado nuevas acusaciones bajo insostenibles argumentos contra la CNT-Guadalajara acumulando una petición de 18 años de cárcel para varios sindicalistas por la campaña de solidaridad entre trabajadores. Increíblemente el juzgado lo ha admitido a trámite.

 TRANSPORTES SEGURA CACIQUES
¡CONTRA EL ATROPELLO PATRONAL!
¡RETIRADA DE LAS DENUNCIAS!

JORNADAS DE LUCHA Y APOYO A LOS COMPAÑEROS ENCAUSADOS: 14 Y 19 DE ABRIL.

http://guadalajara.cnt.es/

 

Publicado en Sindical Etiquetado como:,

marzo 26th, 2018 por Comité del SOV

Dejamos los enlaces a las páginas del sindicato, Twiter y Facebook. Ahí puedes comprobar cómo la mayoría de las cuestiones expuestas sobre la muerte de Mame en los Mass-Media, son mentira. Los medios de comunicación oficiales son voceros  de la Policía y del Poder.

!Basta de manipulación¡!Por el fin del racismo institucional¡

 

https://www.facebook.com/sindicatomanteroslaterosmadrid/

 

https://d.facebook.com/sindicatomanteroslaterosmadrid/?__tn__=%2AsH-R

 

https://twitter.com/manteroslateros?lang=es

 

Publicado en Acción Social, Sindical Etiquetado como:

marzo 19th, 2018 por Miliciano

Nuestra compañera Jessica trabajó para esta empresa dedicada a la instalación, promoción y explotación de establecimientos de hostelería en general durante el periodo comprendido entre Marzo del 2016 y Diciembre del 2017, con contrato Temporal. La mayor parte de su periodo profesional con esta empresa se desarrolló en la cafetería de la Escuela Técnica Superior De Ingenieros Industriales sita en la calle José Gutiérrez Abascal 2 con la categoría de Camarera.

Desde su primer día en la empresa el resto de empleadas la informa de que la manera de cambiar su contrato Temporal a uno Fijo Discontinuo es ser rigurosamente puntual con los horarios de entrada y quedarse el tiempo que la empresa estime oportuno a la salida (Horas extras casi todos los días, que la empresa no remunera ni económicamente, ni en días de libranza). Siendo está la tónica general del día a día de todas las empleadas y con la promesa por parte de la empresa del contrato Fijo Discontinuo, nuestra compañera se vio abocada durante todo su tiempo en la empresa al abuso de “ saber cuándo se entra, no saber cuándo se sale y a la certeza de que el tiempo que eches de más no lo cobraras jamás”.

En el mes de Diciembre del 2017, tras haber consensuado y firmado con la empresa sus vacaciones de Navidad, y concretamente el día 29 (tercer día de sus vacaciones) nuestra compañera recibe en su domicilio un burofax de la empresa comunicándola su despido ( Despido Improcedente). Comprobando a si mismo con su abogado que el finiquito del que le hace entrega la empresa no respeta su antigüedad laboral y cursando la correspondiente demanda. En el mes de Febrero tiene lugar la papeleta de conciliación en el SMAC donde el abogado de la empresa Ocirest, hace acto de presencia pero deja sin indemnizar a la compañera … y así hasta la fecha.

Desde CNT exigimos a la empresa Ocirest la inmediata readmisión de la compañera despedida con contrato Fijo Discontinuo. Así mismo llamamos a la solidaridad de la afiliación y del resto de sindicatos de la FL, con las acciones directas necesarias para llevar a buen puerto este conflicto, y que tendrán cómo objetivo visibilizar a la dirección del centro, claustro de profesores y alumnado, que seguir otorgando está contrata o colaborar económicamente con está empresa es apoyar el abuso y la explotación.

¡¡¡ANTE LOS ABUSOS DE LA PATRONAL NI UN PASO ATRÁS!!!
¡¡¡SI NOS TOCAN A UNX NOS TOCAN A TODXS!!!
¡¡¡READMISIÓN COMPAÑERA DESPEDIDA!!!

Publicado en Sindical Etiquetado como:,