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Octubre 29th, 2017 por Miliciano

Recientemente, desde las Secciones Sindicales de CNT en MRW Logística y GrupoUno CTC, se remitió un comunicado de prensa. Nos informaban en él de la celebración del juicio, el pasado 20 de Octubre, dentro de las acciones emprendidas por este sindicato como consecuencia del conflicto sindical que mantiene contra ambas empresas.

De resultas del citado juicio, queda probado y sentenciado que, tal y como defendíamos, la supuesta externalización o subrogación de trabajadoras y trabajadores desde MRW hacia CTC, encubre, en realidad, una Cesión Ilegal de Trabajadores.

Continuaremos con las acciones sindicales, directas y jurídicas hasta que estas dos empresas tramposas, precarizadoras, mentirosas y que desprecian nuestros derechos más básicos, nos devuelvan lo que nos han robado y asuman nuestra tabla reivindicativa.

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Octubre 22nd, 2017 por Miliciano
El pasado 1 de Abril, a las seis de la tarde, el Sindicato de Oficios Varios de CNT de Madrid, realizó un piquete sindical de protesta contra la empresa MRW Logística. Esta empresa, en connivencia con GrupoUno CTC Externalización viene realizando, desde Agosto de 2016, un proceso de destrucción de empleo (con Cesión Ilegal y ERE incluidos) y eliminación de Derechos Laborales en la plantilla original.
MRW, como patrocinador del Congreso de Odontología Expoorto 2017, tenía un expositor en el Palacio de Neptuno donde se realizaba el evento. La Sección Sindical de CNT en MRW/CTC convocó un piquete informativo y de protesta frente al citado Palacio. Al cabo de un rato, la policía hizo acto de presencia, e instada por los organizadores, pasaron a identificar aleatoriamente a varios participantes en el piquete. Hasta aquí nada que no sea habitual en éste tipo de protestas.
La sorpresa vendría cuando llegan varias denuncias de la Delegación de Gobierno de Madrid, quién, amparándose en las actuales Leyes Mordaza (especialmente en la Ley de Seguridad Ciudadana) multa a las personas identificadas como “organizadores o promotores” de una “concentración no autorizada”, infracción recogida en las citadas leyes.
Las contestadas y ampliamente criticadas Leyes Mordaza no sólo están siendo utilizadas para castigar y criminalizar cualquier acto de protesta social, sino también para conculcar Derechos constituidos y adquiridos, que a las y los trabajadores tanto esfuerzo y sufrimiento nos han costado. Ya no sólo se pueden eliminar los derechos y leyes de protección del trabajo mediante decretos y reformas laborales; con las nuevas leyes represivas basta con hacerlos inaplicables, al impedir a los Sindicatos contestatarios como la CNT que protesten, por la vía de la Infracción Administrativa de las Leyes Mordaza.
Si, en general en éste contexto laboral, las citadas leyes sirven para apuntalar la precariedad y la pérdida de derechos, en éste caso concreto, la aplicación de las mismas sirve para frenar y castigar a las y los trabajadores que no tienen miedo de luchar por sus derechos.
Sirven para despedir de forma más barata a quienes gastaron una parte sustancial de su vida en el trabajo, dedicando muchas veces más horas a la empresa que a su familia. ¿Y para qué? Para generar más plusvalía y beneficios a los que ahora deciden echar a la calle a cerca de 40 personas (con muchos años de antigüedad), hablando solo de lo sucedido en su centro de Coslada. Todo ello sin querer pagar lo que es de derecho legal a esta gente que tanto esfuerzo y salud se dejó en el tajo. Sirve además para arrebatarles los pequeños logros conseguidos a lo largo de los años, como son los beneficios sociales.
Finalmente, éstas leyes sirven para conseguir una clase trabajadora más dividida, más sumisa, más obediente y más esquirol… y por mucho menos dinero y derechos.
Durante los más de 100 años de existencia de la Confederación Nacional del Trabajo no nos hemos dejado amordazar por leyes ni gobiernos de todos los pelajes, ni nos vamos a dejar silenciar por las actuales leyes represivas del P.P.: las llamadas Leyes Mordaza.
Continuaremos con las acciones sindicales, de denuncia y confrontación, además de las demandas judiciales pertinentes, para la primera de las cuales habrá Vista Oral el día 20 de Octubre a las 10:30h., en el Juzgado de lo Social nº 22 de los de Madrid, por Cesión Ilegal de Trabajador@s (con la que intentan evitar la aplicación del Convenio) e Incumplimiento del Convenio Colectivo de Logística y Paquetería
Más información en:
http://cntaitmrw.blogspot.com.es/
https://twitter.com/cnt_ait_mrw

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Julio 6th, 2017 por Miliciano

CNT Alacant se ha solidarizado con el conflicto que mantiene la sección sindical de Madrid contra MRW/CTC y ha realizado varios piquetes en las oficinas que MRW tiene en su ciudad, demostrando con los hechos que

¡Cuando nos tocan a una, nos tocan a todas!

Más información en:

 

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Junio 17th, 2017 por Acción Sindical SOV Madrid

Hoy, a las cinco de la tarde, momento en que acuden más trabajadores a la sede de la mensajería de MRW en la calle Fuenterrabía, un grupo de anarcosindicalistas de la CNT nos hemos personado en su local para hacerles llegar la información sobre el conflicto que nuestra sección sindical tiene abierto con la empresa MRW y su filial GrupoUno CTC Externalización.

Estas empresas son un ejemplo de las condiciones laborales a las que los empresarios, apoyados por el poder político, quieren que nos encaminemos: una empresa “fachada” (MRW) que quiere dar una imagen a los clientes de eficiencia y comportamiento ético; una empresa “oculta” (GrupoUno CTC Externalización) que se ocupa de mantener a los trabajadores con el mínimo de los derechos sociales y sindicales posibles; y una red de franquicias y falsos autónomos que dan publicidad a la marca (MRW) con su buen hacer, pero que a duras penas pueden sobrevivir con el escaso margen económico que ésta les deja para su trabajo.

Un claro síntoma de hasta qué punto estas empresas han conseguido desestructurar y falsear las relaciones laborales hemos podido constatarlo cuando uno de los trabajadores de la sede nos ha dicho que “aquello no era MRW”, justo debajo de un enorme cartel que ponía MRW en la fachada de su centro de trabajo.

El resto de la plantilla y de los autónomos que se han encontrado con nosotros, no tenían tampoco ninguna información del conflicto, ni sabían por qué su empresa, dedicada a la Logística y Paquetería, no se regía por el convenio colectivo de Logística y Paquetería.

Si quieres tener más información del conflicto, puedes verla en: http://cntaitmrw.blogspot.com.es/

 

 

 

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Abril 2nd, 2017 por Acción Sindical SOV Madrid

El 1 de Abril, la sección sindical de CNT/AIT MRW Logística, con el apoyo y solidaridad
de vari@s compañer@s de la Federación Local de Madrid de la CNT/AIT y de miembros del
colectivo de Apoyo Mutuo nos presentamos tanto dentro como fuera del Palacio Neptuno, Madrid, en el evento de Exporto 2017, para denunciar y dar a conocer a los realizadores y participantes de este congreso las deplorables condiciones laborales de l@s trabajador@s de MRW Logística y exigir el reconocimiento de esta Sección Sindical.
Hemos entrado dentro del palacio y sacado una pancarta en apoyo a l@s trabajador@s
externalizados, parte de ell@s en un proceso de ERE y repartido varias octavillas denunciando la situación precaria que se vive en esta empresa. Mientras tanto, en la calle se sumaron más
compañer@s para apoyar a l@s trabajador@s de MRW y exigir el reconocimiento de esta sección sindical.
Además de la sangría de despidos estos últimos años, las externalizaciones, las nuevas
contrataciones con un notable empeoramiento de las condiciones laborales y la insistente negativa de esta empresa en aplicar el Convenio Colectivo del Sector de Logística, Paquetería y Actividades Anexas al Transporte de Mercancías de 2015, MRW hace hincapié también en no querer reconocer a la Sección Sindical de la CNT-AIT, creada en Julio de 2016 y ubicada en MRW Logística, C/Holanda 1, Coslada.
Denunciamos sus malas prácticas y maltrato a sus trabajador@s. Sus conocidos valores
diferenciales de Compromiso, Eficiencia, Transparencia, Innovación y el perfeccionamiento, día
a día, de la calidad del servicio no son verdad, como dice su publicidad.
Compromiso – Ninguno con sus empleados, después de pedir trabajo a destajo e infinito numero de horas extras (maquillados en las nominas como “Proyectos”) se les despide, sin siquiera reconocer su improcedencia.
Eficiencia – Muy Baja ya que la gran mayoría de trabajador@s viven bajo presión de tener que trabajar mucho y a destajo para terminar todo el trabajo que queda del día (como su fuese posible con tanta reducción de personal. ¡No somos máquinas y tenemos nuestros limites a la productividad abusiva que se nos exige!
Transparencia – Poca ya que al poco tiempo de haberse firmado el nuevo Convenio Colectivo del Sector de Logística y Paquetería, nos han estado dando largas “mostrándose dispuestos” a negociar un Convenio propio de empresa. Según se demostró era para ganar tiempo e informarnos en pleno viernes del mes de Julio cerca de las 13h, cuando había poca gente trabajando y much@s estaban de vacaciones o se acababan de ir, a través de un mail, que en 15 días pasamos a ser empleados de otra empresa dedicada a vender carne humana a otras: GrupoUno CTC.
Innovación – Precaria al decidirse a implementar nuevos sistemas muchas veces ya obsoletos y sin tener en cuenta el proceso de adaptación necesario y las diferentes realidades de cada departamento, es decir, sin tener las condiciones óptimas para llevar adelante las supuestas nuevas mejoras tecnológicas.
No creemos que la fórmula final que se nos intenta colar sea el perfeccionamiento, día a día,
de la calidad del servicio. Más bien que la formula final será el empeoramiento día a día de la
calidad del servicio y lo paga en primer lugar l@s trabajador@s y seguidamente l@s clientes.
Reafirmamos que la lucha contra los que nos explotan está en las calles y no en los comités.
Al final y hasta hoy, lo único que se consiguió en este centro, al delegar nuestra lucha, ha
sido una perdida de derechos laborales hasta llegar recientemente, a la amenaza de un ERE,
finalizado con un acuerdo de despidos individuales…
Desde esta Sección Sindical y con el apoyo de l@s compañer@s de la Federación Local de
Madrid de la CNT-AIT, de nuestras secciones amigas de la AIT y de miembros del colectivo de
Apoyo Mutuo no pararemos hasta conseguir que MRW Logística ceda en los siguientes puntos:
– Contratación fija y directa por MRW de tod@s trabajador@s externalizados y contratados por
ETT’s.
– Regularización de las categorías profesionales.
– Readmisión de tod@s l@s trabajador@s (que no cargos directivos) despedidos en estos últimos 2 años.
– Reconocimiento de la Sección Sindical de CNT/AIT en MRW Log.

¡LA LUCHA SIGUE CUESTE LO QUE CUESTE!

Sección Sindical CNT-AIT en MRW Logística
Sindicato de Oficios Varios de CNT-AIT Madrid

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