Nada más y nada menos que dos piquetes a la misma hora (las 7 de la tarde), teníamos preparados para plantarle cara de nuevo a la mafia empresarial de Tattoo Center y… Sigue leyendo...
El sábado 4 de marzo, aproximadamente unas veinte personas volvimos a la carga llamando al boicot en las puertas de Tattoo Center dando continuidad a la campaña de boicot contra esta cadena empresarial por el acoso machista realizado contra una compañera del sindicato y su posterior despido http://sovmadrid.cnt.es/noticia/boicot-tattoo-center-montera-tattoo-y-rastattoo-sl-apertura-de-conflicto. Los piquetes realizados están llamando mucho la atención en la céntrica calle de Montera, y la gente que pasa alrededor está mostrando interés en el conflicto y se solidariza con la compañera despedida. Asimismo, el llamamiento al boicot está funcionando y varias personas que iban a entrar… Sigue leyendo...
Hoy, 26 de Febrero de 2017, entre las 12 y media y las 2 y cuarto del mediodía, un buen grupo de militantes de la Federación Local de Madrid, compañeros y compañeras… Sigue leyendo...
El pasado 18 de febrero, a las 12:30h nos volvimos a concentrar un grupo de compañerxs del sindicato de oficios varios de Madrid CNT AIT frente a las puertas del garaje situado… Sigue leyendo...
Ni el frío ni la lluvia pudieron impedir que la CNT saliera de nuevo a las calles a defender lo que consideramos justo. Unos catorce compañerxs nos encontrábamos a las puertas de… Sigue leyendo...
Desde el S.O.V. de Madrid iniciamos este conflicto en solidaridad con nuestra compañera Silvia. Decir que tras estos nombres no se encuentra un pequeño negocio montado por artistas del tatuaje sino de una cadena perteneciente a un vasto tejido empresarial, cuyos propietarios no pertenecen al mundo del arte y que somete a sus trabajadorxs (tatuadores, piercers y peluqueras) a jornadas interminables de 12 horas, fomentando prácticas irregulares, cómo es la contratación de Falsos Autónomos e ilegales, cómo el pago en negro a su plantilla. Está cadena funciona mediante el chantaje emocional a sus trabajadorxs y… Sigue leyendo...
