---
title: "Trabajadorxs de Optima Marketing Systems SL…En lucha¡¡¡"
description: "(para difusión en los medios) Comunicado ante los abusos y explotación de esta empresa: De nuevo nos encontramos con otro caso en el que una empresa abusa de manera ilimitada de sus trabajadores...."
url: https://sovmadrid.org/trabajadorxs-de-optima-marketing-systems-sl-en-lucha/
date: 2019-04-09
modified: 2019-04-09
author: "SOV Madrid CNT-AIT"
image: https://sovmadrid.org/wp-content/uploads/2019/04/imagen-5.png
categories: ["Sindical"]
tags: ["OPTIMA MARKETING SYSTEMS S."]
type: post
lang: es
---

# Trabajadorxs de Optima Marketing Systems SL…En lucha¡¡¡

(para difusión en los medios)

Comunicado ante los abusos y explotación de esta empresa:

De
nuevo nos encontramos con otro caso en el que una empresa abusa de
manera ilimitada de sus trabajadores. La empresa en cuestión es
**OPTIMA
MARKETING SYSTEMS S. L**.,
una empresa dedicada a organizar eventos outlet para el sector de
automoción bajo su marca de **SPECIAL
DAYS**. La
empresa organiza eventos en concesionarios de todas las marcas, con
falsos descuentos (*engordan
los precios de los vehículos y los exhiben como si se les aplicasen
descuentos de miles de euros*).

Para
llenar estos eventos, se llama de manera masiva a clientes del
concesionario desde un call center.

Los
trabajadores de esta plataformas se ven afectados por todas las
irregularidades que se están dando, desde problemas a título
personal, como por ejemplo humillaciones por la forma de ser de cada
uno, hasta problemas que afectan directamente a nuestro sueldo.

A
continuación enumeramos algunos de los abusos que estamos sufriendo:

1. Algunos de los compañerxs se han visto expuestxs a insultos en público por el jefe,  mientras que se reproducía una llamada telefónica de lxs mismxs ante lxs demás trabajadorxs, sin permiso y vulnerando su intimidad, otros directamente, sufren discriminación estética y humillaciones por su manera de vestir.

2.
Los trabajadorxs de la empresa están trabajando bajo un convenio
distinto al de Contact Center, cobrando mucho menos de lo establecido
(*los trabajadorxs
contratadxs por ETT con vacaciones y demás pagos prorrateados y su
sueldo es de 7,01€/h , cuando el convenio fija una cantidad de
7,89€/h y sin prorrateos*)
y sin que se respeten las horas que hay que trabajar (*39h/semana*)
ni los descansos. También podríamos hablar de las horas extras y
los festivos, pero no terminaríamos nunca.

3.
Algunos de los empleadxs ocupan posiciones de responsabilidad sin que
se le haya modificado el contrato, es decir, + trabajo y mismo
sueldo.

4.
Los empleadxs ven como se les contrata y despide continuamente según
las necesidades de la empresa, que va encadenando contratos de manera
ilegal, obligando a los trabajadorxs a tener que solicitar el paro en
varias ocasiones al año.

5.
Los trabajadorxs a diario, tienen que aguantar la presión de las
amenazas de despido, ya que sus contratos no les ofrecen ninguna
garantía.

6.
Los trabajadorxs están hacinados en una pequeña plataforma y han
llegado a tener que compartir 2 baños entre más de 100 personas.

Estos
son solo un puñado de todos los abusos a los que nos estamos
enfrentando…

**POR
TODAS ESTAS CUESTIONES Y TRAS UN DESPIDO IMPROCEDENTE, 4 COMPAÑERXS
ESTAMOS A LA ESPERA DE UN JUICIO, NOS HEMOS CANSADO DE AGUANTAR Y
HEMOS DECIDIDO PLANTARLES CARA. ESPERAMOS QUE ESTA
VEZ, LA JUSTICIA SE PONGA DE PARTE DEL TRABAJADOR, PERO YA SE SABE
COMO SON ESTAS COSAS. **

** QUE SE COMPARTA Y DIFUNDA EL CASO, PARA QUE TODO EL MUNDO SEPA COMO FUNCIONA LA EMPRESA OPTIMA MARKETING SYSTEMS, Y COMO TRATA A SUS TRABAJADORES.**