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title: "Nueva sección sindical de CNT-AIT en la cadena Popeye’s​"
description: "Ante las continuas  vulneraciones de nuestros derechos, algunos/as trabajadores/as de la empresa nos hemos organizado y hemos constituido una sección sindical en Popeye’s no solo para..."
url: https://sovmadrid.org/nueva-seccion-sindical-de-cnt-ait-en-la-cadena-popeyes/
date: 2023-06-22
modified: 2023-06-24
author: "Sindicato de Oficios Varios de Madrid"
image: https://sovmadrid.org/wp-content/uploads/2023/06/Logo_SS_Popeyes_v4_FondoBlanco-e1687532973355.png
categories: ["Información sindical", "Sindical"]
tags: ["Acción sindical", "popeye", "sección sindical"]
type: post
lang: es
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# Nueva sección sindical de CNT-AIT en la cadena Popeye’s​

!(https://sovmadrid.org/wp-content/uploads/elementor/thumbs/Logo_SS_Popeyes_v4_FondoBlanco_Correo-q8ceatg6k3ihr0w6idezz22u473kkngwnh3y4sx1uo.png)

Ante las continuas  vulneraciones de nuestros derechos, algunos/as trabajadores/as de la empresa nos hemos organizado y hemos constituido una sección sindical en *Popeye’s* no solo para defendernos sino también para conseguir mejorar nuestras condiciones.

Lo hemos hecho con la **CNT-AIT**, la central anarcosindicalista, una organización histórica cuyos principios de apoyo mutuo, solidaridad y acción directa son los que mejor nos van a servir para hacer sindicalismo en nuestra empresa.

Cada día nos enfrentamos a una **jornada de trabajo dura y mal pagada** mientras que la empresa factura millones. Y esta no es capaz ni siquiera de garantizarnos lo derechos más básicos recogidos en las normativas laborales. Cosas tan básicas como **pagarnos todas las horas complementarias** que realizamos, tener unos equipos de  protección individual adecuados a nuestros puestos de trabajo y que estén en buen estado, elaborar unos **horarios que respeten las jornadas mínimas** y los descansos así como comunicárnoslos con antelación suficiente…. Y así un largo etcétera.

Da igual el tipo de contrato que tengas o el tiempo que lleves trabajando en la empresa, da igual tu puesto o  categoría o si trabajas solo los fines de semana. Si no respetan tus derechos y quieres mejorar tu situación **afíliate**. Si crees que te la están jugando o tienes cualquier tipo de consulta ponte en contacto con nosotros/as a través de nuestro correo o RR.SS.

Dentro de todas las irregularidades y abusos que se cometen en *Popeye’s *y teniendo en cuenta la precariedad general existente en el sector, creemos que los puntos más graves son los siguientes:

– Consolidación de jornada por contrato y rechazo de horas complementarias.

– Entrega de **horarios con la antelación** que marca la normativa vigente.

– **Aumento de salario** base para todas las categorías.

– Incentivos por trabajar en **domingo o festivo**.

– Incentivo para repartidores/as por pedido entregado.

– Plus de **transporte y nocturnidad**.

– Descansos, vacaciones y conciliación de la vida laboral con la personal de cada uno/a.

– Equipos de protección adecuados a nuestros puestos de trabajo y en buen estado.

– **Uniformes y calzado** nuevo para todos/as cuyo coste debe ser asumido por la empresa.

– Cursos de formación de calidad y retribuidos por la empresa.

!(https://sovmadrid.org/wp-content/uploads/2023/06/Captura-desde-2023-06-22-11-45-32-960x320.png)