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title: "DESCONVOCATORIA DE HUELGA INDEFINIDA DE RESIDENTES HOSPITAL 12 DE OCTUBRE"
description: " El día 7 de diciembre, después de 8 días de huelga, llegamos a un acuerdo con la gerencia del hospital que llevó a desconvocar la huelga al alcanzar los objetivos que se reclamaban. Se..."
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date: 2019-02-14
modified: 2019-02-14
author: "Sindicato de Oficios Varios de Madrid"
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categories: ["Servicios Públicos", "Sindical"]
tags: ["Huelga", "MIR"]
type: post
lang: es
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# DESCONVOCATORIA DE HUELGA INDEFINIDA DE RESIDENTES HOSPITAL 12 DE OCTUBRE

 El
día 7 de diciembre, después de 8 días de huelga, llegamos a un acuerdo
con la gerencia del hospital que llevó a desconvocar la huelga al
alcanzar los objetivos que se reclamaban.

Se
consiguió un aumento del 150% de la plantilla de adjuntos de guardia
para garantizar la adecuada supervisión de las/os médicas/os residentes.
Además, indirectamente, ha repercutido en el aumento del número de
contratos de personal de plantilla fija y con contrato de guardias para
las urgencias del hospital, aunque no fuese este el objetivo principal
de la huelga sino el garantizar la supervisión adecuada del personal
laboral en formación, como somos las/os médicas/os residentes, durante
las guardias. Dichos logros no hacen otra cosa que ratificar nuestras
denuncias de una Urgencia profundamente infradotada.

Lo
previo, junto al hecho de un cambio informático que proteja legalmente a
las/os residentes de primer año a la hora de dar informes de alta,
concluye el primer paso en la mejora de nuestra supervisión y la
seguridad de las/os pacientes.

Estos
cambios tenían (y tienen en el acuerdo firmado) el compromiso de la
Dirección del Hospital de ser efectivo antes del 31 de diciembre de
2018. No todo se ha implementado habiendo terminado el mes de enero de
2019, pero sí la práctica mayoría, permaneciendo el colectivo de
residentes organizadas para vigilar y asegurar su cumplimiento.

Por
otro lado se han conseguido mejoras en el cumplimiento del horario de
guardia de los médicos residentes, ajustándose a la legalidad del
horario laboral, que previamente se venía incumpliendo. Del mismo modo,
queda refrendado en el acuerdo con Dirección que la cobertura de las
ausencias justificadas a las guardias no recaerá de manera obligatoria
en los residentes.

El
compromiso además ha asegurado que se apruebe un Protocolo de
Supervisión adecuado para las necesidades formativas de las/os, un
protocolo que llevaba pendiente de elaboración desde la ley de 2008 que
lo exigía y que su realización y aprobación ha sido consecuencia directa
de la movilización.

Creemos
que el resultado de la huelga, así como tantas otras luchas previas por
una atención digna a nuestros pacientes, remarca de nuevo la fuerza que
tiene el colectivo de residentes para motivar el cambio y seguir
conquistando nuestros derechos y los de nuestras/os pacientes. Quedamos a
disposición de todas/os aquellas/os que quieran contactarnos para
iniciar sus reivindicaciones.

Gracias
a todas/os las/os residentes del hospital por darnos su calor y caminar
juntos para la mejora de nuestra situación formativa y la seguridad de
nuestros pacientes. Su responsabilidad con la huelga con un seguimiento
del 100% en las áreas médicas ha sido decisiva para los logros firmados.
Queremos igualmente volver a agradecer todos los apoyos recibidos por
parte de la ciudadanía, pacientes, compañeras/os residentes con
situaciones similares, compañeras/os sanitarios y no sanitarios de
nuestro hospital y de otros, colegios oficiales, sociedades científicas,
sindicatos, y grupos sociales. Gracias por todo el cariño que hemos
recibido.

Comité de Huelga. Hospital 12 de Octubre.